博赢彩票

[退出]

博赢彩票中文 / EN

全國統一客服電話 400-6310-996

人才招聘-河北天創管業有限公司

您可通過智聯招聘、58同城、億搜人才網、獵聘網等招聘網站搜索我公司全稱:河北天創管業有限公司,一鍵投遞簡歷。

對于外地求職者或重要招聘崗位,我公司可采取網絡視頻或電話形式方便您面試我公司崗位。


聯系方式

固話:0310-6887778    手機:15200120687    15200120695   18831081509   15833025822    電子簡歷投遞可直接發送至郵箱: tcxzjx@68lehu.com

數據統計主管

崗位職責:

1。負責收集、整理運營數據;

2.負責統計業務部門的相關數據,并對數據進行分析,對業務部門作出合理建設;

3.定期提供各種銷售運營數據分析表和報告。

任職要求:

1、大專以上學歷,統計學、會計相關專業;

2、有2年以上數據統計相關工作經驗;

3、具有良好的溝通協調能力。

檢測中心經理

崗位職責

1、按照檢測標準與操作規程安全有效的進行抽樣與檢測,按時審查化驗報告單和各項工作的完成情況,并對其質量負責;

2、負責監督樣品檢測數據的收集匯總,保證檢測信息的及時傳遞

3、認真、如實填寫抽樣及原始記錄表,及時反饋質量信息,保證檢測數據真實、準確

4、負責掌握儀器設備的使用和管理。

5、建立健全本室各項規章制度,定期對員工進行技術培訓,不斷提高員工素質

任職要求:

1、化學相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上化驗室主管經驗或5年化驗室設備實際操作經驗及管理經驗;

3、男女不限,年齡30-45周歲;

精益數據分析員

職責描述:
1、 協助制訂標準工時,人員定額,生產績效評核及追蹤 ,成本評估;
2、 協助規劃工廠布置,優化物流,增加空間利用率,優化流水線物流,合理安排流水線,發揮最大效能;
3、 協助改善作業方式及線平衡,提升作業效率,減少材料報廢;
4、 協助標準化分析研究(操作分析,流程分析),確定標準化流程,提高管理效率;
任職要求:

1、大專學歷(專業不限,工業工程專業優先),制造業或管理咨詢行業工作經驗,至少一家公司在職一年以上。(金屬加工行業、汽車及零配件行業優先考慮)

2、有精益項目經歷,參與精益項目實施;

3、具有良好的溝通能力和團隊合作意識、極具學習能力及自我激勵能力;

4、能熟練運用OFFICE等辦公軟件,尤其是PPT制作能力,支撐工作的高效開展;

5、能適應加班和偶爾連班的工作模式。

人力資源培訓主管

崗位職責:

博赢彩票 1、協助完善培訓制度的修訂,建立健全公司培訓管理體系;

2、根據公司發展需要及培訓需求調研擬定年度培訓計劃,培訓方案及費用預算;

3、負責企業文化的宣貫及督導,推進企業文化建設及員工活動的策劃和落地執行;

4、根據公司經營目標和發展戰略,參與構建人才發展體系,定義人才畫像,制定人才發展規劃及階段目標、培養計劃和實施方案,為組織發展輸送人才;

5、統籌管理員工國內外行業參觀參展、行業標準發布等交流活動,特殊崗位技能認證和提升培訓、新員工培訓等;

6、組織協調并跟蹤實施全國各地經銷商來集團參觀培訓活動;

7、建立健全各部門內部培訓、分享的機制和氛圍,并持續優化和提供專業支持;

8、負責通用類素質課程的編寫和培訓落實,及組織內訓課程的搭建和監督實施;

9、體系搭建:完善教育培訓的各個環節的培訓流程規劃體系,包括課程需求調研、課程活動設計、課程實施、課程評估與測評等全流程

10、課程研發:搭建課程研發體系,深入業務,挖掘并滿足需求,協同業務/管理層共同完成課程研發

11、培訓規劃:參與擬定培訓計劃,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求;

12、課程開發:梳理沉淀優秀業務知識和經驗,配套編寫開發課程并定期跟新優化;

13、課程講授:根據部門需要,承接總部業務部署,開展面授培訓,包括制作微課、組織線上分享并輸出培訓總結,評估培訓效果;

14、根據業務需求,提出解決方案,組織實施培訓項目并不斷完善優化;

15、日常培訓項目的組織運營和實施,部門文化建設等;

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源、教育、心理學、管理類專業優先;

2、5年以上培訓實操,2年以上培訓管理經驗,對人才發展及企業文化建設有工作熱情;

3、有豐富的授課和課程開發經驗,具備扎實的文字功底和優秀的表達能力,PPT制作嫻熟;

4、有較強的業務洞察能力、能結合實際情況提出專業的解決途徑和方案建議;

博赢彩票 5、具備較強的邏輯分析、組織計劃和執行力,有較高的溝通協調和應變能力,工作踏實細致,善于學習。

工藝工程師

技能要求:

焊接,制圖軟件,CAD

1、負責對應車間工藝文件(操作指導書、工藝規范、工藝參數記錄表)的編制和更新;

2、負責對應車間工藝文件(操作指導書、工藝規范、工藝參數記錄表)執行的檢查;

3、負責對應車間質量問題(一次不合格項目、客戶投訴項目)、效率問題和成本問題的改進;

4、負責對應車間生產班長、組長、操作工的工藝知識培訓;

5、按時準備和參加部門周例會和其他公司規定會議;

6、完成領導交辦的其他臨時事項

任職要求:

1、本科或以上學歷;冷彎成型相關專業、鍍鋅相關專業;

2、熟練使用office辦公軟件;會使用看圖軟件看二維和三維圖紙;

3、具有較強的學習能力、抗壓能力、邏輯性、動手能力;

4、具有一定的組織領導能力、計劃能力及實施運作能力。

交安設施銷售經理

崗位名稱:交安設施銷售經理

所屬部門:交安設施事業部

招聘人數:5

 

職責描述:

1.依據公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區域銷售任務。

2.及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及市場信息。

3.負責培養并管理下屬銷售人員。

4.保持公司產品在區域的滿意度,并負責市場渠道開拓。

5.及時進行銷售情況匯報。

 

任職要求:

124-35周歲之間,高中以上學歷,形象氣質佳;

2、三年以上市場營銷工作經驗,具備較強的市場開拓能力;有過交安設施(交通設施)類產品銷售經驗優先

3、有良好的溝通和表達能力,能夠長期出差。

軟件開發員

崗位名稱:軟件開發員

所屬部門:網絡信息中心

招聘人數:1

 

崗位職責:

1、熟悉HTMLCSSajaxbootshrap等基本語言及架構,可以熟練進行網頁設計工作;

2、熟悉W3C標準,了解瀏覽器之間的差異,根據要求完成網站整體風格設計及網頁美化

3、精通PhotoshopDreamweaverfirework等網站制作必備軟件。

 

任職資格:

1、大專以上學歷,計算機網頁設計類或相關專業畢業;

2、半年以上數據統計工作經驗,有現成案例,精通h5者優先;

3、熟悉MS SQL Server 任何一種數據庫,熟悉SQL語法,能根據報表需要,開發SQL腳本

4、熟悉電子表格Excel、演示文檔PPT軟件的應用

5、具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力,能夠承受壓力,有創新精神,保證工作質量

車間普工

崗位名稱:車間普工

所屬部門:各生產車間

招聘人數:100

 

崗位職責:

1、生產車間流水線普通操作工

2、按照車間生產要求完成生產任務

 

任職條件:

1、男性,18-50周歲,初中以上學歷

2、吃苦耐勞、責任心強,具有良好的抗壓能力和學習能力

3、工作時間12小時兩班倒、三班倒可任選

其他:

公司提供:干凈整潔的宿舍、可口實惠的飯菜、免費大型洗衣房、各種補貼、保險保障、崗位提升、待遇豐厚


鉗工

崗位名稱:鉗工

所屬部門:設備中心

招聘人數:10

崗位職責:

1、負責所屬車間產線設備機械故障的解決

2、負責所屬車間產線機械設備的日常維護、保養、點檢等工作

3、負責所屬車間產線機械設備安裝、調試、改造工作的實施

 

任職要求:

1、中專以上學歷,22-45周歲,有焊工操作證;

22年以上鉗工工作經歷,有鋼廠、鋼管廠鉗工工作經驗者優先

3、能適應兩倒班工作制


電工

崗位名稱:電工

所屬部門:動力中心

招聘人數:10

 

崗位職責:

1、負責所屬車間產線設備電氣故障的解決

2、負責所屬車間產線電氣設備的日常維護、保養、點檢等工作

3、負責所屬車間產線電氣設備安裝、調試、改造工作的實施

 

任職要求:

1、中專以上學歷,22-45周歲,有高壓或低壓電工操作證;

22年以上電工工作經歷,有鋼廠、鋼管廠電工工作經驗者優先

3、能適應兩倒班工作制

安環員

崗位名稱:安環員

所屬部門:安環中心

招聘人數:3

 

崗位職責:

1、貫徹落實國家及地方安全生產和環境保護方面的法律、法規、規范、標準;監督檢查各部門落實公司的安全生產責任制。

2、負責廠區及生產車間生產設備及人員操作環境因素和危險因素的識別和檢查,做好相關檢查記錄的填寫、收集、歸檔

3、每日巡視現場,對安全生產情況進行日常檢查,及時糾正和處罰違章指揮、違章作業和違反勞動紀律等行為。

4、負責現場突發工傷事故及環保事故的調查處理,及時向上級匯報相關具體情況

5、督促、檢查安全及環保隱患治理、整改情況,并收集整理相關資料,杜絕和減少事故的發生。

6、根據現場情況、安全管理及其資料整理情況向部門做出報告和溝通,提出整改意見和建議。

 

任職要求:

1、大專學歷,具有河北省任職資格的《安全資格證》或《安全工程師》資格證,從事安全管理工作3-5年優先錄用

2、能獨立組織安全檢查、安全驗收等相關事項;

3、電腦操作熟練,能系統整理安全資料并按照要求組卷分類歸檔;

4、吃苦耐勞、踏實肯干,有一定人際交往能力,和突發事件處理能力

5、熟悉現場環境安全因素及相關安全法規;工作認真負責,能及時發現施工中存在的問題并提出整改意見

化驗室組長

崗位名稱:化驗室組長

所屬部門:檢驗檢測中心

招聘人數:1

 

崗位職責:

1、負責掌握儀器設備的使用和管理。

2、按照檢測標準與操作規程安全有效的進行抽樣與檢測,按時審查化驗報告單和各項工作的完成情況,并對其質量負責;

3、負責監督樣品檢測數據的收集匯總,保證檢測信息的及時傳遞

4、負責試驗、檢測工作中反饋信息的處理。

5、組織試驗室各項規章、規程和制度的制定、修訂工作。負責實施并組織檢查執行情況。

6、建立健全本室各項規章制度,定期對員工進行技術培訓,不斷提高員工素質

 

任職條件:

1、男性,28-35周歲,專科以上學歷,化學分析、化學應用等相關專業畢業;

2、兩年以上化驗室主管經驗或5年化驗室設備實際操作經驗;

3、熟悉金屬檢測、表面處理、鍍鋅等相關的標準及方法,

4、熟悉實驗室質量管理體系和質量控制知識,能獨立地開展實驗室質量體系工作

天車工

崗位名稱:天車工

所屬部門:倉儲中心

招聘人數:5

 

崗位職責:

1、負責所屬車間產線原料或成品的吊裝入庫

2、負責所屬車間產線成品的吊裝裝車作業

 

任職要求:

1、男女不限,中專以上學歷,22-45周歲,有天車工操作證;

2、一年以上工作經歷,有鋼廠、鋼管廠天車工操作工作經驗者優先

3、能適應兩倒班工作制

>
<
天創管業訂閱號
天創管業服務號